PLANERA
Kompetensprofil (N4- & Kundbehovsstyrd)
Intervjumall
UTFÖR/TESTA
Anställningskontrakt och relevant utbildning:
- Handbok (N4 intern)
- Utbidningsplan med tex Standard Solution Group (SSG) & GXP
- eventuell Kundspecifik utbildning
Anställningsrutiner:
- Introduktion till arbetsplatsen
- Checklista, Rollbeskrivning, Uppförandekod, Sekretessavtal
- Unik anställnings-ID, signatur
UPPFÖLJNING
- Medarbetare/chef samtal
- arbetsuppföljning & planering (veckovis)
- Nya rutiner: genomgång & signering
- MMP (månadsvis)
- Medarbetarutvecklingssamtal (årlig)
- A3:an
- Personalmöten
FÖRBÄTTRA
Kontinuerlig utbildning (intern & extern)
Uppdatering CV
Uppdatering kompetensprofil hos individen & N4